Jeżeli pracodawca spełnił wszystkie warunki, by móc przyjąć pracownika młodocianego w ramach umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, to po zdaniu przez niego egzaminu zawodowego pracodawca może ubiegać się o refundację kosztów wynagrodzenia.
Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »