Pytanie: Od 1 września 2022 r. zatrudniamy nauczyciela w pełnym wymiarze czasu pracy, na 1 rok na podstawie art. 10.ust. 7 Karty Nauczyciela. Nauczyciel w sierpniu 2022 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. W poprzednim miejscu pracy nie otrzymał świadczenia na start w wysokości 1000 zł. Co należy zrobić w tej sytuacji? Czy nauczyciel, który uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego powinien otrzymać świadczenie na start?
Pozostało jeszcze 83% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie