Dokument archiwalny
Pytanie: Nauczycielka dyplomowana, zatrudniona na podstawie mianowania, w związku z zagrożoną ciążą przebywała na zwolnieniu lekarskim od 1 lutego 2008 r. do końca czerwca 2008 r. W maju nauczyciele naszej szkoły dostali podwyżkę wynagrodzeń z wyrównaniem od 1 stycznia 2008 r. Czy w związku z podwyżką, powinnam nauczycielce wyrównać wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy, który nauczycielka pobierała, przebywając na zwolnieniu?
Pozostało jeszcze 83% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: