Zwolnienie od pracy dla radnego możliwe także na część dnia pracy

Dyrektor ma obowiązek zwolnić od pracy nauczyciela lub pracownika niepedagogicznego, który sprawuje mandat radnego gminy, miasta czy powiatu. Za czas zwolnienia od pracy radny nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Z drugiej strony zwolnienie nie musi obejmować całego dnia pracy, jeśli nie ma takiej potrzeby. Sprawdź, jak w takim przypadku rozliczyć wynagrodzenie pracownika szkoły, który korzysta ze zwolnienia na obowiązki związane z wykonywaniem przez radnego mandatu.