Brak odpowiedzi na żądania organizacji związkowej obliguje dyrektora do rokowań

Michał Kowalski

Michał Kowalski

Data publikacji: 26 stycznia 2017 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Organizacja związkowa wystąpiła do dyrektora z żądaniami:
  • niedokonywania w okresie do 31.08.2022 r, wypowiedzeń stosunków pracy nauczycieli i innych pracowników szkoły,
  • niedokonywania w tym samym okresie jednostronnych zmian na niekorzyść zmian podmiotowych w stosunkach pracy nauczycieli i innych pracowników szkoły,
  • podwyższenia od 1.01.2017 r. o 10% wynagrodzenia nauczycieli i innych pracowników szkoły,
  • wzrostu od 01.012017 t. udziału wynagrodzenia zasadniczego w ogólnym wynagrodzeniu nauczycieli, innych pracowników pedagogicznych i pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach.
Czy dyrektor musi ustosunkować się do żądań?

Pozostało jeszcze 76 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel