Brak odpowiedzi na żądania organizacji związkowej obliguje dyrektora do rokowań
Michał Kowalski
Data publikacji: 26 stycznia 2017 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Organizacja związkowa wystąpiła do dyrektora z żądaniami:
niedokonywania w okresie do 31.08.2022 r, wypowiedzeń stosunków pracy nauczycieli i innych pracowników szkoły,
niedokonywania w tym samym okresie jednostronnych zmian na niekorzyść zmian podmiotowych w stosunkach pracy nauczycieli i innych pracowników szkoły,
podwyższenia od 1.01.2017 r. o 10% wynagrodzenia nauczycieli i innych pracowników szkoły,
wzrostu od 01.012017 t. udziału wynagrodzenia zasadniczego w ogólnym wynagrodzeniu nauczycieli, innych pracowników pedagogicznych i pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w szkołach.
Czy dyrektor musi ustosunkować się do żądań?
Pozostało jeszcze 76 % treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi
Wyrażając zgodę na otrzymywanie powyższych powiadomień, oświadczam iż zapoznałem/am się z Regulaminem usługi i zgadzam się na stosowanie jego postanowień.