Porzucenie rzeczy przez pracownika

Pytanie: Pracownik został zwolniony dyscyplinarnie z pracy 7 lat temu. Do tej pory nie odebrał rzeczy, które zostawił w swojej szafce. Przedmioty te nie mają dużej wartości (stary koc, garnek, świeczka). Pracownik został pisemnie powiadomiony o komisyjnym opróżnieniu szafki i wezwany do odbioru rzeczy, lecz nie odpowiedział na to pismo i rzeczy nie odebrał. Co mogę zrobić z tymi rzeczami, żeby nie narazić się na nieprzyjemności ze strony byłego pracownika?

Pozostało jeszcze 84% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql