Rozwiązanie jednej z dwóch umów zawartych z nauczycielem a prawo do odprawy
Data publikacji: 27 lipca 2015 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony na podstawie mianowania a dodatkowo zawarto z nim umowę o pracę na czas nieokreślony w wymiarze ½ etatu. Dyrektor szkoły wypowiedział stosunek pracy zawarty w niepełnym wymiarze w związku ze zmianami organizacyjnymi. Czy nauczyciel ma prawo do odprawy?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu
PayU »11.07 zł brutto SMS »
23.37 zł brutto
Narzędzia
/WiedzaiPraktyka
/wip