Odprawy dla nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów związane z przyznawaniem odpraw nauczycielom z powodu likwidacji szkoły, przejścia na emeryturę czy orzeczenia o niezdolności do pracy nauczyciela.
Odprawa dla nauczyciela, który został powołany do czynnej służby wojskowej
Pytanie: Czy nauczycielowi, który został powołany do czynnej służby wojskowej należy się odprawa?
Odprawa emerytalna nauczyciela po ograniczeniu zatrudnienia
Pytanie: Nauczycielka, która od 5 lat ma ograniczany etat, przechodzi na emeryturę. Jaka będzie podstawa obliczenia odprawy emerytalnej?
Informacja o konieczności zwrotu odprawy w razie przywrócenia do pracy
Pytanie: Z nauczycielem rozwiązano stosunek pracy, niemniej jednak odwołał się on do sądu pracy. Aktualnie żąda przywrócenia do pracy. Czy w treści dokumentu o przyznanej odprawie można użyć klauzulę, w której będzie mowa, że po ewentualnym przywróceniu przez sąd do pracy, zwolniony pracownik musi oddać wypłaconą odprawę?
Odprawa dla nauczyciela zwalnianego z art. 20 niezależnie od liczby pracowników w szkole
Pytanie: Likwidowana szkoła zatrudnia poniżej 20 pracowników. Czy nauczycielowi kontraktowemu zatrudnionemu na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze zajęć należy się odprawa? Nauczyciel otrzymał wypowiedzenie na podstawie art. 20 ust. 1 pkt 1 Karty Nauczyciela.
Odprawa wypłacana niezależnie od zatrudnienia w tej samej gminie
Pytanie: Czy wszyscy nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania w wygaszanym gimnazjum po jego wygaszeniu w 2019 r. dostaną sześciomiesięczną odprawę. Co z nauczycielami, którym gmina zaproponuje etat w innej placówce na terenie gminy?
Odmowa realizacji uzupełnienia pensum a odprawa
Pytanie: Nauczyciel otrzymał polecenie uzupełnienia pensum w innej szkole. Czym skutkuje moja ewentualna odmowa uzupełnienia pensum w innej szkole? Czy nauczyciel uzyska odprawę?
Ograniczasz zatrudnienie – sprawdź, czy musisz wypłacić odprawę
Pytanie: Czy nauczycielowi, któremu ograniczono zatrudnienie, przysługuje odprawa za zredukowaną liczbę godzin?
Wysokość odprawy w przypadku wielokrotnego ograniczenia zatrudnienia w gimnazjum
Pytanie: Nauczyciel gimnazjum zatrudniony na podstawie mianowania już w dotychczasowym roku szkolnym miał ograniczone zatrudnienie do wymiaru 14/18. W maju 2017 r. nauczyciel ponownie otrzymał propozycję ograniczenia zatrudnienia tym razem do wymiaru 8/18. Zaś w przyszłym roku szkolnym otrzyma zapewne informację o przeniesieniu w stan nieczynny. Czy w razie braku zgody na przeniesienie w stan nieczynny i otrzymania wypowiedzenia należy mu wypłacić odprawę z pełnego wymiaru zajęć czy też 14/18?
Prawo do odprawy dla nauczyciela zwolnionego w wyniku podwójnego zatrudnienia
Pytanie: Nauczyciel jest zatrudniony w jednej szkole (macierzystej) na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć, natomiast w drugiej na 1/2 etatu na czas nieokreślony. Czy jeżeli dyrektor szkoły macierzystej nie wyrazi zgody na dodatkowe zatrudnienie i zwolni nauczyciela, to w związku z tym należy mu wypłacić odprawę?
Odprawa dla nauczyciela powołanego do wojskowej służby przygotowawczej
Pytanie: Nauczyciel, który jest zatrudniony u nas w szkole na 2/18 etatu (jesteśmy jego dodatkowym miejscem pracy) został powołany do wojskowej służby przygotowawczej na okres 4 miesięcy. Czy musimy mu wypłacić odprawę w wysokości dwutygodniowego wynagrodzenia, czy taka odprawa wypłacana jest tylko w podstawowym miejscu pracy?
/WiedzaiPraktyka
/wip