Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Odprawy dla nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów związane z przyznawaniem odpraw nauczycielom z powodu likwidacji szkoły, przejścia na emeryturę czy orzeczenia o niezdolności do pracy nauczyciela.

30669fa7a6db0e0b5c1a652d88480b88c648c95f-xlarge(1)

Odprawy nauczycieli i innych pracowników zwolnionych z pracy

Pracownicy, w tym nauczyciele, zwolnieni z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy mogą z tego tytułu nabyć prawo do odprawy. O tym, czy odprawę otrzymają zdecyduje m.in. podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy oraz liczba zatrudnionych w szkole pracowników. Sprawdź, czy i w jakiej wysokości wypłacić odprawę zwalnianym pracownikom oraz poznaj odpowiedź na 5. najczęściej zadawanych pytań dotyczących odpraw w placówkach oświatowych.

Odprawa dla nauczyciela religii przeniesionego do innej parafii

Pytanie: Ksiądz - nauczyciel religii zostaje przeniesiony do innej parafii i nie będzie już uczył w naszej placówce. Jest nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin. Czy przysługuje mu odprawa? 

Prawo do odprawy emerytalnej w przypadku zwolnienia z powodu likwidacji stanowiska pracy

Pytanie: Czy pracownik może otrzymać jednocześnie odprawę z tytułu likwidacji stanowiska pracy i odprawę emerytalną ?

Wysokość odprawy dla nauczycieli zwalnianych z pracy – za staż pedagogiczny czy ogólny w danej placówce

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w naszej placówce wpierw na stanowisku niepedagogicznym, a następnie na stanowisku nauczyciela. Czy ustalając wysokość odprawy przysługującej w związku ze zwolnieniami z przyczyn organizacyjnych należy wziąć pod uwagę cały staż pracy w naszej szkole czy tylko staż pracy na stanowisku nauczyciela? 

Okres zatrudnienia uprawniający do odprawy – jak liczyć

Pytanie: Z pracownikiem zostaje rozwiązany stosunek pracy z przyczyn leżących wyłącznie po stronie pracodawcy. Pracownik ten był zatrudniony od 1,5 roku na czas nieokreślony. Wcześniej pracował w naszej placówce przez 2 lata na czas określony. Czy ustalając wysokość odprawy należy zsumować te okresy zatrudnienia? 

Obliczenie odprawy dla nauczyciela, który został zwolniony w trybie art. 20 KN w czasie urlopu bezpłatnego

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania zostaje zwolniony z pracy z przyczyn organizacyjnych w trakcie urlopu bezpłatnego. W jaki sposób obliczyć wysokość odprawy - czy biorąc za podstawę wynagrodzenie sprzed urlopu, czy też wynagrodzenie minimalne, które przysługiwałoby mu zgodnie z nowymi stawkami?

Podstawa odprawy emerytalnej po stanie nieczynnym

Pytanie: Nauczyciel po zakończeniu stanu nieczynnego przeszedł na emeryturę. Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w jej podstawie?

Równoczesne rozwiązanie stosunku pracy na dwóch stanowiskach – ile odpraw emerytalnych

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony także na stanowisku niepedagogicznym rozwiązał obie umowy o pracę w tym samym dniu w związku z przejściem na emeryturę. Ile odpraw emerytalnych należy mu wypłacić?

Wysokość odprawy emerytalnej nauczyciela po ograniczeniu zatrudnienia

Pytanie: Nauczyciel wyraził zgodę na ograniczenie etatu w roku szkolnym 2018/2019. Z dniem 31 sierpnia 2019 r. chce rozwiązać stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Czy podstawą odprawy emerytalnej będzie wynagrodzenie z pełnego etatu czy z ograniczonego wymiaru?

Powołanie do ćwiczeń wojskowych a prawo do odprawy

Pytanie: Czy nauczycielowi powołanemu do ćwiczeń wojskowych należy się odprawa z tytułu powołania do czynnej służby wojskowej? Ćwiczenia będą trwały 3 miesiące.

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel