Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Odprawy dla nauczycieli

Znajdziesz tu aktualne porady Ekspertów związane z przyznawaniem odpraw nauczycielom z powodu likwidacji szkoły, przejścia na emeryturę czy orzeczenia o niezdolności do pracy nauczyciela.

30669fa7a6db0e0b5c1a652d88480b88c648c95f-xlarge(1)

Odprawy nauczycieli i innych pracowników zwolnionych z pracy

Pracownicy, w tym nauczyciele, zwolnieni z pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy mogą z tego tytułu nabyć prawo do odprawy. O tym, czy odprawę otrzymają zdecyduje m.in. podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy oraz liczba zatrudnionych w szkole pracowników. Sprawdź, czy i w jakiej wysokości wypłacić odprawę zwalnianym pracownikom oraz poznaj odpowiedź na 5. najczęściej zadawanych pytań dotyczących odpraw w placówkach oświatowych.

Odprawa dla nauczyciela religii przeniesionego do innej parafii

Pytanie: Ksiądz - nauczyciel religii zostaje przeniesiony do innej parafii i nie będzie już uczył w naszej placówce. Jest nauczycielem dyplomowanym zatrudnionym na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze godzin. Czy przysługuje mu odprawa? 

Prawo do odprawy emerytalnej w przypadku zwolnienia z powodu likwidacji stanowiska pracy

Pytanie: Czy pracownik może otrzymać jednocześnie odprawę z tytułu likwidacji stanowiska pracy i odprawę emerytalną ?

Wysokość odprawy dla nauczycieli zwalnianych z pracy – za staż pedagogiczny czy ogólny w danej placówce

Pytanie: Nauczyciel był zatrudniony w naszej placówce wpierw na stanowisku niepedagogicznym, a następnie na stanowisku nauczyciela. Czy ustalając wysokość odprawy przysługującej w związku ze zwolnieniami z przyczyn organizacyjnych należy wziąć pod uwagę cały staż pracy w naszej szkole czy tylko staż pracy na stanowisku nauczyciela? 

Okres zatrudnienia uprawniający do odprawy – jak liczyć

Pytanie: Z pracownikiem zostaje rozwiązany stosunek pracy z przyczyn leżących wyłącznie po stronie pracodawcy. Pracownik ten był zatrudniony od 1,5 roku na czas nieokreślony. Wcześniej pracował w naszej placówce przez 2 lata na czas określony. Czy ustalając wysokość odprawy należy zsumować te okresy zatrudnienia? 

Obliczenie odprawy dla nauczyciela, który został zwolniony w trybie art. 20 KN w czasie urlopu bezpłatnego

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania zostaje zwolniony z pracy z przyczyn organizacyjnych w trakcie urlopu bezpłatnego. W jaki sposób obliczyć wysokość odprawy - czy biorąc za podstawę wynagrodzenie sprzed urlopu, czy też wynagrodzenie minimalne, które przysługiwałoby mu zgodnie z nowymi stawkami?

Podstawa odprawy emerytalnej po stanie nieczynnym

Pytanie: Nauczyciel po zakończeniu stanu nieczynnego przeszedł na emeryturę. Jakie składniki wynagrodzenia należy uwzględnić w jej podstawie?

Równoczesne rozwiązanie stosunku pracy na dwóch stanowiskach – ile odpraw emerytalnych

Pytanie: Nauczyciel zatrudniony także na stanowisku niepedagogicznym rozwiązał obie umowy o pracę w tym samym dniu w związku z przejściem na emeryturę. Ile odpraw emerytalnych należy mu wypłacić?

Wysokość odprawy emerytalnej nauczyciela po ograniczeniu zatrudnienia

Pytanie: Nauczyciel wyraził zgodę na ograniczenie etatu w roku szkolnym 2018/2019. Z dniem 31 sierpnia 2019 r. chce rozwiązać stosunek pracy w związku z przejściem na emeryturę. Czy podstawą odprawy emerytalnej będzie wynagrodzenie z pełnego etatu czy z ograniczonego wymiaru?

Powołanie do ćwiczeń wojskowych a prawo do odprawy

Pytanie: Czy nauczycielowi powołanemu do ćwiczeń wojskowych należy się odprawa z tytułu powołania do czynnej służby wojskowej? Ćwiczenia będą trwały 3 miesiące.

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel