Prawo wprost nie zabrania dyrektorowi szkoły przyjąć rolę opiekuna praktyk na podstawie odpłatnej umowy z uczelnią, przyjęcie takiej roli może jednak postawić dyrektora w sytuacji konfliktu interesów. Sprawdź, czy możesz łączyć funkcję dyrektora szkoły z opiekunem praktyk pedagogicznych.

Dyrektor współdziała z uczelniami w organizacji praktyk pedagogicznych

Jednym z zadań dyrektora szkoły jest współdziałanie z uczelniami w organizacji praktyk pedagogicznych (art. 68 ust. 1 pkt 8 Prawa oświatowego). Współdziałanie to mieści się w zakresie obowiązków dyrektora i tym samym jest też treścią jego stosunku pracy łączącego go ze szkołą.

Dyrektor jest więc wynagradzany przez szkołę za współdziałanie z uczelniami - w ramach pobieranego wynagrodzenia, a konkretnie dodatku funkcyjnego.

To uczelnia wybiera opiekuna praktyk

Współdziałanie z uczelniami w organizacji praktyk pedagogicznych nie czyni jednak dyrektora opiekunem tych praktyk. Każda szkoła wyższa musi bowiem sobie taką opiekę zapewnić.

Opiekunem praktyk ze strony uczelni wyższej jest z reguły jakaś osoba wyznaczona spośród kadry akademickiej.

Uwaga na konflikt interesów

Prawo nie zabrania oczywiście dyrektorowi podjąć zatrudnienia w innym zakładzie pracy, w tym także na uczelni. Teoretycznie dyrektor może być więc opiekunem praktyk pedagogicznych na mocy odpłatnej umowy. Zawierając z uczelnią umowę dyrektor będzie jednak działał w dwóch rolach. Innymi słowy dyrektor będzie reprezentował zarówno uczelnię jak i szkołę. To niestety może rodzić pewne niedogodności.

Dodatkowe zajęcie dyrektora szkoły na uczelni w charakterze opiekuna praktyk pedagogicznych nie jest zakazane, ale może prowadzić do konfliktu interesów.

Z tego powodu dyrektor powinien rozważyć, czy podejmować się takiego dodatkowego zajęcia.