
Powierzenie stanowiska wicedyrektora poradni psychologiczno-pedagogicznej wymaga sprawdzenia czy stanowisko może zostać utworzone, zweryfikowania kwalifikacji kandydata oraz zasięgnięcia wymaganych prawem opinii. Dyrektor nie musi oczywiście przeprowadzać konkursu, powinien jednak zachować właściwą kolejność czynności i prawidłowo udokumentować całą procedurę.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
kto może powierzyć stanowisko wicedyrektora poradni psychologiczno-pedagogicznej,
jakie opinie należy uzyskać przed powierzeniem stanowiska wicedyrektora,
czy kandydaturę na wicedyrektora musi zaopiniować rada pedagogiczna,
w jakiej formie rada pedagogiczna podejmuje uchwałę w sprawie kandydata,
czy negatywna opinia rady pedagogicznej uniemożliwia powierzenie stanowiska,
czy konieczne jest uzyskanie opinii kuratora oświaty,
kiedy należy rozpocząć procedurę powierzenia stanowiska.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń