Pytanie: Czy w związku z przedłużeniem powierzenia funkcji dyrektora konieczna jest ocena pracy?
Nie jest dopuszczalne powierzenie funkcji dyrektora bez konkursu z pominięciem porozumienia z organem nadzoru pedagogicznego w sprawie osoby kandydata. Co istotne to porozumienie musi nastąpić jeszcze przed powierzeniem. Takie wnioski można wysnuć z uzasadnienia wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Krakowie z 8 grudnia 2020 r.
Pytanie: Nauczyciel jest tzw. wicedyrektorem społecznym. W jaki sposób powinien on podpisywać się w pismach?
Pytanie: Czy wicedyrektor będący nauczycielem może podjąć pracę w innej szkole?
Pytanie: Ile dni ma organ prowadzący na zaopiniowanie kandydata na stanowisko wicedyrektora?
Pytanie: Czy można zatrudnić na stanowisku dyrektora publicznego przedszkola niesamorządowego osobę, która w poprzednim miejscu pracy została ukarana karą dyscyplinarną (nagana z ostrzeżeniem)?
Pytanie: Dyrektor kończy kadencję 31 sierpnia 2020 r. 1 września 2020 r. funkcję obejmuje nowy dyrektor w związku z przekazaniem szkoły do prowadzenia stowarzyszeniu. Kto powinien przygotować szkołę do stosowania nowych wymogów sanitarno-epidemiologicznych?
Pytanie: Od 1 września zostanie utworzony zespół szkolno-przedszkolny z połączenia istniejącej szkoły podstawowej i nowo utworzonego przedszkola. Czy stanowisko dyrektora zespołu może pełnić obecny dyrektor szkoły podstawowej do zakończenia trwającej kadencji czy trzeba przeprowadzać nowy konkurs?
Pytanie: Czy w okresie stanu epidemii COVID-19 może nastąpić przedłużenie powierzenia stanowiska dyrektora, który nie ma aktualnej oceny pracy?
Pytanie: Czy po 2 września 2020 r. będą organizowane konkursy na dyrektorów szkół? Czy organ prowadzący może w związku z COVID-19 przedłużyć powierzenie stanowiska dyrektora tylko do 2 września 2020 r.?
Zajmie ci to jedynie 2 minuty