Badanie Satysfakcji, Rekomendacji i Poleceń naszych klientów

Chwalimy się! Większość naszych klientów to Ambasadorzy Portalu Oświatowego

Przedstawiamy wyniki Badania Satysfakcji, Rekomendacji i Poleceń klientów Wiedzy i Praktyki oraz Portalu Oświatowego, przeprowadzonego przez firmę Marketing Relacji.

Badanie SRP© zostało przeprowadzone w kwietniu i maju 2018 r. przez Marketing Relacji Sp. z o.o. wśród Klientów czterech portali internetowych Wiedzy i Praktyki: www.portalfk.pl, www.portalkadrowy.pl, www.portalbhp.pl oraz www.portaloswiatowy.pl.

Ankieterzy zapytali losowo dobranych 1000 Klientów Wiedzy i Praktyki, na ile są zadowoleni z portalu, co według nich jest jego największą zaletą i czy jest coś, co należałoby poprawić. Klientów, którzy ocenili dany portal w skali od 4 do 6, zapytaliśmy także, czy byliby skłonni polecić go swojemu znajomemu.

Wskaźnik satysfakcji Klientów WIP

wyniósł aż +63. Jest to wyjątkowo wysoki wynik w stosunku do średniej statystycznej wynoszącej -27.

Kluczowe zalety Portalu Oświatowego wskazane przez ankietowanych:

46%
Docenia aktualność treści
26%
Docenia merytoryczność treści
21%
Docenia możliwość indywidulanej konsultacji z ekspertem
54%
Klientów nie wskazuje jakichkolwiek obszarów do poprawy
11%
Klientów proponuje poprawę w zakresie merytoryki treści
44%
Klientów potwierdziło, że byliby skłonni do polecenia swoim znajomym portalu WiP, z którego korzystają.

Inne wskazywane zalety to:

  • Szkolenia i konferencje online
  • Obsługa klienta
  • Wzory dokumentów

Takie wyniki zobowiązują!

Jesteśmy wdzięczni za tak pozytywną ocenę Portalu Oświatowego. Jednocześnie nie spoczywamy na laurach – zależy nam na dalszym rozwoju i na udoskonaleniu obszarów, które – według naszych Klientów – wymagają jeszcze poprawy. Dlatego zapraszamy do wypełnienia ankiety.

Powiedz nam proszę, jakich tematów, materiałów lub nowych funkcjonalności oczekujesz od Portalu Oświatowego. W podziękowaniu za wypełnienie ankiety przygotowaliśmy drobne upominki.

Aby przejść do ankiety, kliknij tutaj

Redakcja Portalu Oświatowego

Ministerstwo walczy z nielegalnym zatrudnieniem

Michał Kowalski

Michał Kowalski

Radca prawny, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz prawa oświatowego
Data publikacji: 7 marca 2016 r.
Poleć znajomemu
Ministerstwo walczy z nielegalnym zatrudnieniem

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który zaostrza wymagania formalnoprawne związane z zatrudnianiem pracowników.  W projekcie przewidziano obowiązek potwierdzania warunków zatrudnienia przed dopuszczeniem pracownika do pracy. W założeniu zmiana na przeciwdziałać nielegalnemu zatrudnieniu pracowników, a tym samym zwiększyć ochronę praw pracowniczych.

„Syndrom pierwszej dniówki”

W świetle obecnych przepisów pracodawca jest zobligowany do przedstawienia pracownikowi umowy o pracę albo pisemnego potwierdzenia warunków zatrudnienia do końca pierwszego dnia pracy. W ocenie Ministerstwa przepisy te stwarzały pole do nadużyć. Pracodawcy, którzy zatrudniali pracowników „na czarno”, podczas kontroli z Państwowej Inspekcji wskazywali, że pracownicy ci pracują dopiero pierwszy dzień i nie otrzymali jeszcze pisemnego potwierdzenia warunków zatrudnienia, ponieważ pracodawca ma na to czas do końca dnia.

Potwierdzenie warunków zatrudnienia przed dopuszczeniem do pracy

Nowelizacja w założeniu ma wykluczyć nadużycia pracodawców. Zgodnie z projektem każdy pracownik ma otrzymać pisemną umowę o pracę albo pisemne potwierdzenie ustaleń co do stron, rodzaju i warunków umowy,  w pierwszym dniu pracy, ale jeszcze przed dopuszczeniem do jej wykonywania. Innymi słowy dyrektor szkoły nie będzie mógł dopuścić pracownika do pracy bez wręczenia mu jednego ze wskazanych dokumentów.

W ten sposób według Ministerstwa Państwowa Inspekcja Pracy będzie w stanie stwierdzić, czy pracownik jest zatrudniany legalnie. Niewykonanie tego obowiązku będzie groziło grzywną w wysokości od 1 000 do 30 000 zł.

Źródło:

  • Strona internetowa Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (http://www.mpips.gov.pl).
  • Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy (projekt z 26 lutego 2016 r.)
Opracowanie: Michał Kowalski

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel