Zmiany w awansie zawodowym są coraz bardziej prawdopodobne. Na stronie internetowej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów zamieszczono komunikat o przyjęciu przez Radę Ministrów projektu ustawy o zmianie ustawy – Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw.

Projekt nowelizacji Karty Nauczyciela budzi wiele kontrowersji – jego przyjęcie spowoduje prawdziwą rewolucję w awansie zawodowym nauczycieli. Mimo negatywnej opinii ZNP projekt będzie dalej procedowany.

Planowane zmiany obejmują m.in.:

zmniejszenie liczby stopni awansu zawodowego,
rezygnację z obowiązkowego stażu,
odstąpienie od tworzenia i realizowania planów rozwoju zawodowego,
powiązanie oceny pracy nauczyciela ze ścieżką awansu zawodowego.

Szczegółowe omówienie zmian awansie zawodowym, wraz z wyjaśnieniem przepisów przejściowych, w artykule:

Karta Nauczyciela 2022 – poznaj nową ścieżkę awansu zawodowego nauczycieli

Zmiany w awansie pociągną za sobą zmiany w wynagrodzeniach

Nowelizacja Karty Nauczyciela będzie oznaczała także zmiany dotyczące wynagrodzeń. Proponowane przepisy mogą spowodować, że wynagrodzenie nauczyciela może nie zmieniać się nawet p[rzez sześć lat.

Sprawdź, jak nowelizacja Karty Nauczyciela wpłynie na wynagrodzenia:

Karta Nauczyciela 2022: pensje nauczycieli nie wzrosną za szybko

Teraz projekt ustawy będzie musiał przejść parlamentarny proces legislacyjny. Projekt zakłada, że ustawa wejdzie w życie 1 września 2022 r. z wyjątkiem przepisów dotyczących subwencji, które mają obowiązywać od dnia następującego po ogłoszeniu

Źródło: www.gov.pl

Opracowanie: Marta Wysocka