Sprawdzenie kwalifikacji nauczyciela i pracownika niepedagogicznego – dyrektor zweryfikuje dyplom na uczelni

Projekt zakłada dodanie art. 77a do ustawy – Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce. Zgodnie z proponowanymi przepisami pracodawca będzie mógł zwrócić się do uczelni o potwierdzenie danych zawartych w papierowym dyplomie ukończenia studiów (innym dokumencie potwierdzającym wykształcenie), jeśli ma uzasadnione wątpliwości co do ich prawdziwości.

Weryfikacja będzie możliwa zarówno na etapie rekrutacji, jak i w odniesieniu do już zatrudnionych pracowników. Nie będzie jednak obowiązkowa przy każdym zatrudnieniu. Warunkiem skierowania wniosku do uczelni będą uzasadnione wątpliwości dotyczące prawdziwości danych zawartych w dyplomie lub innym dokumencie potwierdzającym wykształcenie.

Wniosek o potwierdzenie danych trzeba będzie przesłać na adres do doręczeń elektronicznych uczelni wskazany w jej Biuletynie Informacji Publicznej. Będzie on musiał zawierać m.in. dane pracodawcy, imię i nazwisko absolwenta, numer dyplomu, zakres danych wymagających potwierdzenia oraz uzasadnienie wątpliwości. Ponadto w przypadku dyplomów wydanych po 12 lipca 2019 r. pracodawca będzie zobowiązany do wcześniejszego sprawdzenia zabezpieczeń dokumentu przed fałszerstwem.

Za rozpatrzenie wniosku uczelnia pobierze opłatę wynoszącą 0,5% przeciętnego wynagrodzenia w trzecim kwartale poprzedniego roku, zaokrągloną w górę do pełnych złotych. Uczelnia będzie zobowiązana do przekazania informacji o zgodności danych z dokumentacją przebiegu studiów niezwłocznie, nie później niż w ciągu 30 dni od złożenia kompletnego wniosku. Jeśli wniosek będzie zawierał braki formalne lub nie zostanie wniesiona opłata, pracodawca otrzyma 7 dni na ich uzupełnienie. W przeciwnym razie wniosek pozostanie bez rozpoznania, a wniesiona opłata nie będzie podlegała zwrotowi.

Projektowane rozwiązanie ułatwi weryfikację dokumentów potwierdzających wykształcenie zarówno nauczycieli, jak i pracowników administracji oraz obsługi, którzy przedstawiają dyplomy ukończenia studiów. Należy jednak pamiętać, że potwierdzenie danych z dyplomu nie jest równoznaczne z potwierdzeniem kwalifikacji wymaganych na danym stanowisku. Dyrektor szkoły nadal będzie odpowiedzialny za ocenę, czy nauczyciel lub pracownik niepedagogiczny spełnia wymagania kwalifikacyjne wynikające z odpowiednich przepisów.