W związku ze zmianą zakresu danych osobowych pracowników, które mogą być pozyskiwane i przetwarzane, ze wzoru świadectwa pracy zostanie usunięta informacja o imionach rodziców pracownika.
4 maja 2019 r. wchodzi w życie ustawa z 21 lutego 2019 r. , która ogranicza zakres przetwarzanych danych pracowników m.in. poprzez odstąpienie od pozyskiwania imion rodziców kandydata do pracy (szczegóły w artykule: „RODO przy zatrudnianiu nowych pracowników”). W konsekwencji zmianie ulegnie pomocniczy wzór świadectwa pracy stanowiący załącznik do rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 grudnia 2016 r. w sprawie świadectwa pracy. Zmiana ta ma wejść w życie już w dniu następującym po ogłoszeniu nowelizacji tego rozporządzenia.
Źródło: