Kształcenie zaoczne wiąże się ze specyficzną organizacją pracy nauczyciela. W placówkach, które kształcą zaocznie, zajęcia odbywają się bowiem przez 7 dni w tygodniu. Ile dni w tygodniu powinien więc pracować nauczyciel kształcenia zaocznego?

Zasadą 5-dniowy tydzień pracy

Nauczyciela zatrudnionego w pełnym wymiarze zajęć obowiązuje pięciodniowy tydzień pracy. Od tej reguły przewidziano tylko jeden wyjątek. Otóż możliwe jest skrócenie tygodnia pracy do 4 dni dla nauczycieli:

dokształcających się,
odbywających szkolenie branżowe,
wykonujących inne ważne społecznie zadania

lub jeżeli to wynika z organizacji pracy w szkole. We wszystkich innych przypadkach 5-dniowy tydzień pracy nauczyciela jest obowiązkowy.

Wymóg 5-dniowego tygodnia pracy oczywiście nie dotyczy nauczycieli zatrudnionych w niepełnym wymiarze zajęć.

Rozwiązania w kształceniu zaocznym

Nie przewidziano natomiast żadnych szczególnych wyjątków dla nauczycieli prowadzących kształcenie w systemie zaocznym. Tych nauczycieli dotyczy wprawdzie art. 42c ust. 2 Karty Nauczyciela, ale w aspekcie kolejnych dni wolnych od pracy w tygodniu. W szkołach, w których praca odbywa się we wszystkie dni tygodnia, nauczyciel korzysta co najmniej raz na dwa tygodnie z dwu kolejnych dni wolnych od pracy, z których jeden musi przypadać w niedzielę. Nie dotyczy to nauczyciela pracującego w systemie kształcenia zaocznego.

Oznacza to, że nauczyciel w kształceniu zaocznym ma nadal 5-dniowy tydzień pracy. Jednocześnie nie musi mieć udzielanych 2 kolejnych dni wolnych w tygodniu.