Zasiłek macierzyński po ustaniu dodatkowego zatrudnienia

Leszek Skupski
Data publikacji: 29 czerwca 2020 r.
Poleć znajomemu
Pytanie: Pracownica jest zatrudniona w dwóch placówkach – w jednej na czas nieokreślony a w drugiej na czas określony (dodatkowe zatrudnienie). Umowa na czas określony została przedłużona do dnia porodu. Czy z tytułu ustania dodatkowego zatrudnienia będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego z ZUS?   

Pozostało jeszcze 85% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql