Pytanie: W lutym pracownik przebywał na zwolnieniu lekarskim (opieka nad dzieckiem). Do zwolnień lekarskich pracownik przedłożył wniosek o zasiłek opiekuńczy z powodu sprawowania opieki na dzieckiem, w którym zaznaczył, że drugi rodzic nie pracuje i przebywa na zasiłku dla bezrobotnych. Czy w takiej sytuacji pracownikowi należy wypłacić zasiłek opiekuńczy, czy powinien on mieć tylko wprowadzoną absencję jako usprawiedliwioną bez prawa do wynagrodzenia?
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie