Dyrektor szkoły może wydać pracownikowi wiążące polecenie służbowe. Jego niewykonanie grozi różnego rodzaju sankcjami. Czy takie polecenie może być wydane także w czasie nieobecności pracownika w pracy z powodu choroby lub konieczności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem? Czy praca na zwolnieniu lekarskim jest możliwa? Po zmianach z 13 kwietnia 2026 r. L4 wyklucza wykonywanie pracy, ale nie w każdym przypadku.
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
Jakie są zasady wydawania poleceń służbowych pracownikom szkoły na zwolnieniu lekarskim (L4)?
Kiedy pracownik może wykonywać pracę podczas choroby, a kiedy nie?
Jakie są konsekwencje wykonywania pracy w czasie L4, w tym utrata prawa do zasiłku chorobowego?
Jakie czynności mogą być wykonywane incydentalnie przez pracownika podczas zwolnienia lekarskiego?
Jakie zmiany w przepisach weszły w życie 13 kwietnia 2026 roku dotyczące pracy na L4?
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.