długotrwała niezdolność do pracy

Rozwiązanie umowy o pracę w związku z długotrwałą chorobą krok po kroku

Pytanie: W dniu 14 marca naszemu wieloletniemu pracownikowi kończy się okres zasiłkowy (182 dni) i nie otrzymał on świadczenia rehabilitacyjnego. Jak prawidłowo zwolnić go z pracy?

Dariusz Dwojewski
5 marca 2018 r.
Zwalnianie pracowników niepedagogicznych

Procedura zwalniania nauczyciela z powodu długotrwałej choroby

Zbyt długa niezdolność do pracy z powodu choroby skutkuje rozwiązaniem stosunku pracy nauczyciela z końcem miesiąca, w którym upływa maksymalny, dopuszczalny okres absencji chorobowej. Sprawdź jak krok po kroku ustalić czy nauczyciel musi stracić pracę.

1 stycznia 2018 r.
Stosunek pracy nauczycieli

4c6df4b86f73fb83e25529f52bdcc9a9c6e8a913-xlarge

Nowe zasady zwalniania nauczycieli długotrwale niezdolnych do pracy

Od 1 stycznia 2018 r. ujednolicono zasady zwalniania nauczycieli zatrudnionych na podstawie mianowania i na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony w przypadku, gdy są niezdolni do pracy z powodu choroby. Sprawdź szczegóły i pobierz nowe wzory dokumentów.