kompendium wiedzy dyrektora szkoły

Jednym z obowiązków dyrektora szkoły wobec nauczyciela, który rozpoczął przygotowanie do zawodu przed 1 września 2025 r., jest dokonanie oceny jego pracy w drugim roku tego okresu. Ocena jest warunkiem dalszego zatrudniania nauczyciela początkującego w danej szkole oraz umożliwia zatrudnienie go na czas nieokreślony. Sprawdź, jakie są zasady dokonania oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu.

Nauczyciel początkujący odbywa przygotowanie do zawodu, którego realizacja jest jednym z warunków awansu na stopień nauczyciela mianowanego. Co do zasady okres ten trwa 3 lata i 9 miesięcy. Karta Nauczyciela przewiduje cztery sytuacje, w których możliwe jest skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela do 2 lat i 9 miesięcy. Sprawdź, kiedy jest to możliwe i pobierz niezbędne wzory dokumentów.  

Co do zasady nauczyciel stanowisko nauczyciela może zajmować tylko osoba posiadająca przygotowanie pedagogiczne. Karta Nauczyciela przewiduje jednak możliwość zatrudnienia nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego, o ile osoba ta zobowiąże się do jego uzupełnienia w ciągu pierwszego roku pracy w szkole. Od 1 września 2025 r. zmieniły się skutki nieuzyskania przygotowania pedagogicznego przez nauczyciela zatrudnionego na podstawie art. 10 ust. 3 Karty Nauczyciela. Sprawdź, jak w praktyce wygląda zatrudnienie i awans zawodowy nauczyciela bez przygotowania pedagogicznego.

Nauczyciel początkujący, aby uzyskać stopień nauczyciela mianowanego, musi m.in. odbyć przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły w stosunku do nauczycieli rozpoczynających przygotowanie do zawodu. Pobierz wzory dokumentów związanych z rozpoczęciem tego okresu.