Kadry i płace
Ocena pracy w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela
Jednym z obowiązków dyrektora szkoły wobec nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu nauczyciela jest dokonanie oceny jego pracy. Ocena jest warunkiem dalszego zatrudniania nauczyciela początkującego w danej szkole oraz umożliwia zatrudnienie go na czas nieokreślony. Sprawdź, jakie są zasady dokonania oceny pracy nauczyciela w drugim roku przygotowania do zawodu.
Skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela – warunki, terminy i wzory dokumentów
Nauczyciel początkujący odbywa przygotowanie do zawodu, którego realizacja jest jednym z warunków awansu na stopień nauczyciela mianowanego. Co do zasady okres ten trwa 3 lata i 9 miesięcy. Karta Nauczyciela przewiduje cztery sytuacje, w których możliwe jest skrócenie okresu przygotowania do zawodu nauczyciela do 2 lat i 9 miesięcy. Sprawdź, kiedy jest to możliwe i pobierz niezbędne wzory dokumentów.
Rozpoczęcie przygotowania do zawodu nauczyciela - kompendium wiedzy dyrektora szkoły
Nauczyciel początkujący, aby uzyskać stopień nauczyciela mianowanego, musi m.in. odbyć przygotowanie do zawodu nauczyciela. Sprawdź, jakie obowiązki ma dyrektor szkoły w stosunku do nauczycieli rozpoczynających przygotowanie do zawodu. Pobierz wzory dokumentów związanych z rozpoczęciem tego okresu.
Nauczycielom szkół nie można ograniczyć urlopu do 8 tygodni
Nauczyciele zatrudnieni w placówkach feryjnych mają prawo do urlopu w wymiarze ferii i w czasie ich trwania. Przeliczenie urlopu na tygodnie następuje wyłącznie, gdy nauczyciel nie wykorzystał urlopu w tym okresie (urlop uzupełniający) lub nie będzie mógł wykorzystać z uwagi na ustanie zatrudnienia (ekwiwalent za urlop). Nie można nauczycielom zatrudnionym w okresie wakacji ograniczyć prawa tylko do 8 tygodni urlopu.
Dwie umowy o pracę w jednej szkole – kiedy dopuszczalne a kiedy konieczne
Pracownik, w tym również nauczyciel, powinien być zatrudniony u jednego pracodawcy na podstawie jednej umowy o pracę. W praktyce placówek oświatowych są jednak możliwe trzy sytuacje, w których konieczne jest jednak zawarcie dodatkowej umowy o pracę. Sprawdź, kiedy należy zawszeć dwie umowy o pracę w jednej szkole, a kiedy nie należy tego robić.
Umowa dla nowego dyrektora placówki, który nie jest pracownikiem szkoły
Pytanie: Nauczyciel wygrał konkurs na stanowisko dyrektora placówki, w której nie jest zatrudniony. W związku z tym rozwiązał w swoim podstawowym miejscu pracę stosunek pracy na podstawie mianowania, by podjąć pracę w nowej szkole. Czy stając się dyrektorem innej szkoły również będzie zatrudniony na podstawie mianowania?
Otwarcie stażu nie wymaga potwierdzenia przez dyrektora placówki
Nauczyciele, którzy złożyli wnioski o otwarcie stażu lub zostali zatrudnieni jako stażyści nie muszą oczekiwać na potwierdzenie otwarcia stażu przez dyrektora placówki. Jest jednak jedna sytuacja, która wymaga przekazania przez dyrektora pisemnej informacji w sprawie stażu. Poznaj szczegóły i pobierz wzór dokumentu.
Staż pracy na roli powinien być potwierdzony zaświadczeniem
Jednym ze szczególnych okresów wliczanych do stażu pracy jest praca rolnicza. Aby okresy pracy na roli zostały jednak zaliczone, trzeba je właściwie udowodnić czyli przedłożyć urzędowe zaświadczenie. Co jednak, gdy urząd wyda informację o braku dokumentów niezbędnych do wydania zaświadczenia? Czy pracodawca ma obowiązek samodzielnie ustalić czy praca na roli spełnia warunki, by ją wliczyć do stażu pracy? Orzecznictwo nie jest w tej sprawie jednolite. Sprawdźmy, jak w ocenie Eksperta Portalu Oświatowego powinna przebiegać procedura potwierdzenia stażu pracy na roli.
Wynagrodzenie za doraźne zastępstwa i godziny ponadwymiarowe przy pensum łączonym
Nauczyciel może być zobowiązany do pracy w godzinach ponadwymiarowych i realizowania doraźnych zastępstw, za które otrzymuje odrębne wynagrodzenie. Sprawdź, jak je obliczyć, gdy nauczyciel ma pensum łączone.
Świadczenia wypłacane we wrześniu bez średniej z godzin ponadwymiarowych
Wrześniowe wypłaty świadczeń dla nauczycieli, które oblicza się jak ekwiwalent za urlop (nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna) oraz wynagrodzenia urlopowego nie będą obejmowały średniej z godzin ponadwymiarowych i doraźnych zastępstw. Sprawdź dlaczego.
- 1
- 2
- 3
- »
- ostatnia »
