Praktyczna nauka zawodu w szkole może być powierzona nie tylko nauczycielowi posiadającemu pełne kwalifikacje, ale w określonych przypadkach także osobie bez kwalifikacji nauczycielskich albo nauczycielowi bez uprawnień do prowadzenia danego rodzaju zajęć. Dla dyrektora szkoły kluczowe jest prawidłowe ustalenie podstawy prawnej takiego zatrudnienia, wymaganej zgody oraz zasad wynagradzania.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
kiedy dyrektor może powierzyć praktyczną naukę zawodu w szkole osobie niebędącej nauczycielem,
kwalifikacje do praktycznej nauki zawodu – jakie są wymagane,
kiedy potrzebna jest zgoda organu prowadzącego, a kiedy zgoda organu nadzoru pedagogicznego,
jaka jest różnica między zatrudnieniem na podstawie Prawa oświatowego a zatrudnieniem na podstawie Karty Nauczyciela,
jakie są granice wynagrodzenia osoby zatrudnianej na podstawie art. 15 Prawa oświatowego w 2026 r.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.