Zatrudnianie nauczycieli
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące nawiązywania stosunku pracy z nauczycielami. Sprawdź, jakie kwalifikacje muszą posiadać nauczyciele, kiedy możesz zatrudnić nauczyciela na czas określony, a kiedy nauczyciel spełnia wymagania, by wręczyć mu akt mianowania.
Zatrudnienie nauczyciela w klasie maturalnej – na podstawie umowy o pracę na czas określony
Pytanie: Nauczyciel dyplomowany będzie zatrudniony od 1 września wyłącznie w klasie maturalnej – w niepełnym wymiarze. Czy należy zastosować pensum uśrednione czy też zawrzeć z nauczycielem umowę o pracę na czas określony rok?
Umowa o pracę na czas określony z nauczycielem - do prowadzenia przedmiotu kończącego się po pierwszym półroczu
Pytanie: Nauczyciel ma prowadzić przedmiot, który kończy się po pierwszym półroczu. Na jakiej podstawie go zatrudnić, jeżeli umowa o pracę ma obejmować wyłącznie taki przedmiot?
Kto może uczyć edukacji zdrowotnej od 1 września 2026 r. - kwalifikacje nauczycieli
W roku szkolnym 2026/2027 edukacja zdrowotna będzie prowadzona w dwóch postaciach. Będą to zajęcia obowiązkowe uwzględnione w ramowych planach nauczania oraz dodatkowe zajęcia edukacja zdrowotna - zdrowie seksualne, z uczestnictwa w których będzie można zrezygnować. Zajęcia te będą realizowane w klasach IV-VIII szkół podstawowych oraz w szkołach ponadpodstawowych. Jakie kwalifikacje będą wymagane do prowadzenia zajęć z edukacji zdrowotnej bez bloku i z blokiem zdrowie seksualne. Odpowiedź w artykule.
Mianowanie czy umowa o pracę – którą formę zatrudnienia nauczyciela wybrać
Wybór właściwej podstawy zatrudnienia nauczyciela zależy m.in. od jego stopnia awansu zawodowego, okresu pracy w szkole, oceny pracy oraz możliwości zatrudnienia na czas nieokreślony. Sprawdź, kiedy nauczyciela należy zatrudnić na podstawie mianowania, a kiedy zawrzeć z nim umowę o pracę na czas określony lub nieokreślony. Skorzystaj z przejrzystych wskazówek, dzięki którym z łatwością dobierzesz odpowiednią formę zatrudnienia nauczyciela, a także z wzorów dokumentów.
Przeniesienie służbowe dyrektora szkoły w związku z końcem kadencji
Pytanie: Dyrektor szkoły kończy kadencję. Czy możliwe jest zwrotne przeniesienie służbowe do szkoły, z której został wcześniej przeniesiony w celu objęcia funkcji kierowniczej?
Jak zatrudnić przyszłego dyrektora szkoły
Aby móc pełnić funkcję kierowniczą, przyszły dyrektor szkoły musi zostać w niej zatrudniony. Sprawdzamy, kto nawiązuje z przyszłym dyrektorem stosunek pracy. Odpowiadamy także na pytanie, czy przyszłego dyrektora będącego nauczycielem zatrudnia się na podstawie mianowania czy też umowy o pracę na czas nieokreślony lub określony.
Zatrudnienie nauczyciela mianowanego na czas określony na jego wniosek
Zasady zatrudniania nauczycieli są precyzyjnie określone w Karcie Nauczyciela. Zasadą jest, że nauczyciel mianowany i dyplomowany jest zatrudniany na podstawie mianowania albo na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze zajęć. Umowa na czas określony nauczyciela może być stosowana wyjątkowo. Sprawdź, czy można zatrudniać nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego na czas określony na jego wniosek.
Dokumenty niezbędne do zatrudnienia nauczyciela i pracownika z art. 15 Prawa oświatowego
Podjęcie pracy w szkole wymaga spełnienia szeregu szczególnych warunków, które zostały określone w Karcie Nauczyciela, ustawie Prawo oświatowe oraz tzw. ustawie Kamilka. Podpowiadamy, jakie dokumenty są niezbędne do zatrudnienia nauczyciela oraz osoby do prowadzenia zajęć, która nie jest nauczycielem tj. pracownika z art. 15 Prawa oświatowego. Sprawdź, jakich dokumentów można wymagać od kandydata do pracy w szkole, a jakie dane dyrektor szkoły musi pozyskać sam przed nawiązaniem stosunku pracy z daną osobą.
Umowa zlecenia dla nauczyciela, który ma prowadzić tylko koło zainteresowań
Koła zainteresowań w szkole to zajęcia uwzględniające potrzeby i zainteresowania uczniów. Choć nie są realizowane w ramach pensum nauczyciela, należą do obowiązków nauczycieli w ramach 40-godzinnego tygodnia pracy. Czy mimo wszystko w szkole samorządowej można powierzyć koło zainteresowań w ramach umowy zlecenia nauczycielowi, który nie jest zatrudniony w danej szkole?
Przydzielenie zajęć nauczycielowi zatrudnionemu po przejściu na emeryturę
Wielu nauczycieli po przejściu na emeryturę decyduje się na ponowne zatrudnienie w szkole. Często nowy stosunek pracy jest nawiązywany kilka dni po rozwiązaniu poprzedniego. Należy jednak pamiętać, że o ile nauczyciela – emeryta trzeba zatrudnić zgodnie z przepisami Karty Nauczyciela, o tyle dyrektor nie ma obowiązku przydzielenia mu tych samych zajęć i funkcji, co przed ustaniem zatrudnienia.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
