Wzrost ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę może oznaczać konieczność wyrównania zasiłku chorobowego. W jakich przypadkach? Opowiem o tym już dziś.
Do tej pory nie opublikowano jeszcze projektu rozporządzenia z nowymi stawkami wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli. Przedstawiciel MEiN zapowiada jednak, że stawki te nie będą niższe od ustawowego minimalnego wynagrodzenia za pracę.
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia niesie za sobą różne konsekwencję. Ma również wpływ na wymiar zasiłku chorobowego i macierzyńskiego. Sprawdź jak ustala się minimalną podstawę wymiaru zasiłku i czy należy podwyższyć chorobowe w 2023 roku.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 