Wszystko wskazuje na to, że do 14 października 2023 r. nauczyciele otrzymają nagrody specjalne w kwocie 1125 zł brutto. Ustawa wprowadzająca takie nagrody, przewidująca nowelizację Karty Nauczyciela czeka już na podpis Prezydenta. Każdy dyrektor powinien wiedzieć, w jakiej szkole wypłaca się takie nagrody, którzy nauczyciele mogą z nich skorzystać i czy nagrody te wpływają np. na wynagrodzenie urlopowe nauczycieli. W artykule rozwiewamy wątpliwości dotyczące nagród specjalnych dla nauczycieli.
Nagroda specjalna dla nauczyciela – co to takiego
Nagroda specjalna została przewidziana w ustawie o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw (w momencie publikacji artykułu ustawa oczekuje na podpis Prezydenta). Wprowadza ona przepisy epizodyczne art. 92a – 92h Karty Nauczyciela, które będą regulowały nową nagrodę specjalną dla nauczycieli.
Nagroda specjalna – nie tylko dla nauczycieli
Wspomniana nagroda będzie wypłacona nauczycielom, wychowawcom i innym pracownikom pedagogicznym podlegającym Karcie Nauczyciela. Co do zasady nie otrzymają jej inni pracownicy szkoły – na tę nagrodę nie może liczyć np. pomoc nauczyciela.
Wyjątkiem jest jednak osoba zatrudniona do prowadzenia zajęć w trybie art. 15 Prawa oświatowego. Nagroda ta w 2023 r. będzie przysługiwała także tej osobie (art. 92h Karty Nauczyciela).
Nauczyciel szkoły niepublicznej także otrzyma nagrodę specjalną
Nagroda specjalna ma przysługiwać niezależnie od tego, w jakiej jednostce oświaty jest zatrudniony nauczyciel. Otrzyma ją nauczyciel:
- szkoły,
- przedszkola (inne formy wychowania przedszkolnego),
- placówki
- ich zespołu.
Co istotne, nagroda będzie wypłacona także nauczycielom zatrudnionym w szkołach i placówkach:
- publicznych niesamorządowych
- niepublicznych (art. 92a ust. 9 Karty Nauczyciela).
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 