Umowy o pracę z nauczycielami często zawierane są w trakcie ferii szkolnych, z datą rozpoczęcia pracy 1 września. Sprawdź, co zrobić, gdy nauczyciel nie podejmie pracy w umówionym terminie?
Stosunek pracy nawiązany na podstawie mianowania lub umowy o pracę wygasa, jeżeli nowo zatrudniony nauczyciel nie usprawiedliwi w ciągu 7 dni swojego nieprzystąpienia do pracy, chyba że przepisy szczególne stanowią inaczej. Pobierz wzór informacji o wygaśnięciu stosunku pracy z tego powodu.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.