Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi 4806 zł brutto, a minimalna stawka godzinowa – 31,40 zł brutto. Nie podwyższono jednak do tej pory stawek minimalnego wynagrodzenia zasadniczego pracowników samorządowych. Sprawdź, jaki poziom wynagrodzenia należy zapewnić pracownikom szkół i placówek oświatowych w 2026 r.
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wyższe niż aktualna stawka minimalnego wynagrodzenie zasadniczego pracowników niepedagogicznych zaszeregowanych w pierwszych 8 kategoriach. Sprawdź, kto powinien otrzymać od stycznia podwyżkę, a gdy jej nie dostanie, będzie otrzymywał dopłatę do stawki minimalnej.
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie za pracę ma wynosić 4806 zł brutto – wynika z propozycji przyjętej przez Radę Ministrów. Wzrośnie także minimalna stawka godzinowa, która ma wynosić 31,40 zł. Ostateczną decyzję poprzedzi dialog ze stroną społeczną.
Copyright © 2025 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.