11 lutego 2025 r. ogłoszono jednolity tekst ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych. Poznaj aktualne przepisy dotyczące korzystania ze świadczenia kompensacyjnego.
Od 2009 r. nauczyciele, którzy osiągnęli już określony wiek (w 2024 r. jest to 55 lat w przypadku kobiet i 60 lat w przypadku mężczyzn) oraz mają odpowiedni okres składkowy i staż pracy „przy tablicy” mogą, po rozwiązaniu stosunku pracy w szkole, przejść na nauczycielskie świadczenie kompensacyjne. 23 lutego 2024 r. ogłoszono jednolity tekst ustawy o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych.
To już pewne. Nauczyciel pobierający świadczenie kompensacyjne w dwóch przypadkach będzie mógł podjąć zatrudnienie w szkole bez zawieszenia tego świadczenia. Rozwiązanie to będzie stosowane do 31 sierpnia 2024 r. Przepisy wprowadzające tę zmianę weszły w życie 1 sierpnia 2023 r.
1 sierpnia 2023 r. w życie weszła nowelizacja przedłużająca możliwość pracy podczas świadczenia kompensacyjnego – do 31 sierpnia 2024 r. Już dziś wyjaśnię, kiedy będzie można podjąć pracę na świadczeniu kompensacyjnym bez negatywnych konsekwencji finansowych.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. 