propozycja ograniczenia zatrudnienia nauczyciela

Ograniczenie etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania – czy także w czasie wakacji

W niektórych przypadkach konieczne może okazać się wręczenie nauczycielowi propozycji ograniczenia zatrudnienia w czasie wakacji np. w lipcu. Czy takie rozwiązanie jest legalne? Tak, aczkolwiek zbyt późna propozycja ograniczenia etatu nauczyciela w przypadku jego odmowy okaże się problematyczna.

Propozycja ograniczenia zatrudnienia nauczyciela – kiedy można ją złożyć i czy warto ją przyjąć

Zgoda nauczyciela na ograniczenie zatrudnienia to z jednej stronie niższa pensja (adekwatna do wymiaru zajęć), z drugiej zaś zachowanie zatrudnienia na podstawie mianowania i w razie pojawienia się możliwości organizacyjnych, możliwość powrotu na pełen etat. Sprawdź, kiedy dyrektor szkoły może złożyć nauczycielowi propozycję ograniczenia zatrudnienia oraz jakie są wady i zalety wyrażenia zgody na ograniczenie etatu.

Wzór propozycji ograniczenia zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania

Jeżeli dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania brakuje godzin do pełnego etatu, dyrektor szkoły może zaproponować mu ograniczenie wymiaru etatu i proporcjonalne obniżenie wynagrodzenia. Pobierz wzór propozycji ograniczenia zatrudnienia dla nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania.