Zmiana warunków pracy nauczyciela
Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące zmiany wymiaru etatu i stanowiska nauczyciela oraz przeniesienia służbowego nauczyciela. Poznaj procedury, które obowiązują Cię, gdy chcesz zmienić umowę o pracę nauczyciela.
Zaświadczenie z KRK nauczyciela przenoszonego do innej szkoły
Pytanie: Czy nauczyciel, który zostanie przeniesiony na podstawie art. 18 Kart Nauczyciela do innej szkoły, musi przedłożyć zaświadczenie z KRK?
Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły – czy wymaga wydania nowego aktu mianowania?
Pytanie: Czy nauczycielowi przeniesionemu do innej szkoły wystawia się nowy akt mianowania?
Ograniczenie zatrudnienia nauczyciela w czerwcu – czy możliwe?
Potrzebne zmiany kadrowe w szkołach mogą zaskoczyć dyrektora także w czerwcu. Sprawdź, czy można zaproponować ograniczenie zatrudnienia nauczycielowi po 31 maja oraz jakie będą skutki odmowy.
Przeniesienie dyrektora do innej szkoły – kto podpisuje dokumenty?
Pytanie: Nauczycielowi zostały powierzone obowiązki dyrektora szkoły do dnia 31 sierpnia 2026 r. i z tym dniem szkoła jest likwidowana. Istnieje możliwość przeniesienia dyrektora do innej szkoły od 1 września 2026 r. na stanowisko nauczyciela. Kto powinien podpisać przeniesienie?
Limit umów na czas określony nauczyciela po zmianie podstawy prawnej zatrudnienia
Pytanie: Nauczyciel od 1.09.2024 r. był zatrudniony na zastępstwo. Z dniem 27.11.2024 r. zawarto porozumienie zmieniające umowę o pracę w umowę z potrzeby wynikającej z organizacji nauczania. Od kiedy liczyć umów na czas określony nauczyciela?
Przeniesienie nauczyciela do szkoły w innej gminie
Pytanie: Czy można przenieść nauczyciela do szkoły podlegającej pod inny organ prowadzący?
Zmiana warunków pracy nauczyciela – warunki, terminy i wzory dokumentów
Zmiany organizacyjne w szkole nie zawsze muszą oznaczać zwalnianie nauczycieli. Karta Nauczyciela przewiduje różne możliwości zmiany warunków pracy nauczyciela, które pozwalają na zachowanie zatrudnienia. Większość z nich wymaga jednak zgody nauczyciela. Sprawdź, jak zgodnie z prawem zmienić stanowisko pracy czy wymiar etatu nauczyciela w zależności od tego czy jest zatrudniony na podstawie mianowania czy umowy o pracę. Przekonaj się jak wygląda zmiana warunków pracy nauczyciela w praktyce i pobierz niezbędne wzory dokumentów.
10 błędów w ograniczeniu zatrudnienia nauczyciela, których dyrektor szkoły nie może popełnić
Ograniczenie zatrudnienie nauczyciela wymaga jego zgody. Proponując nauczycielowi takie ograniczenie, łatwo o błąd, który może skutkować przegraniem sprawy w sądzie pracy. Wyjaśniamy, na jakie błędy musi uważać dyrektor szkoły, który proponuje nauczycielowi ograniczenie zatrudnienia w ruchu kadrowym.
Ograniczenie etatu nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania - czy możliwe na jego wniosek
Jednym z podstawowych warunków zatrudnienia nauczyciela na podstawie mianowania jest możliwość nawiązania stosunku pracy na czas nieokreślony w pełnym wymiarze zajęć. Możliwość obniżenia wymiaru zatrudnienia nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania jest ograniczona do sytuacji określonych w Karcie Nauczyciela. Sprawdź, czy nauczyciel zatrudniony na podstawie mianowania może na swój wniosek pracować w niepełnym wymiarze zajęć.
Zwiększenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela w trakcie roku szkolnego
Zwiększenie wymiaru zatrudnienia nauczyciela w trakcie roku szkolnego wymaga jego zgody – nie każdy nauczyciel chce pracować w pełnym wymiarze godzin. Prawo pracy przewiduje dwa tryby zmiany warunków zatrudnienia. Sprawdź, jak je prawidłowo zastosować w szkole.
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Tematyka
