W razie wystąpienia wypadku, który może być wypadkiem przy pracy, rolą pracodawcy jest powołanie zespołu wypadkowego, który sporządzi protokół powypadkowy. Sprawdź, czy ten protokół może być sprostowany w późniejszym czasie.
Pobierz aktualny (obowiązujący od 25 czerwca 2019 r.) wzór protokołu ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy.
Nawet jeśli uczeń nabije sobie guza to nie można mieć pewności, że na pozór błahy uraz nie objawi swoich skutków w przyszłości. Dlatego, jeśli dziecku dozna urazu w wyniku uderzenia, należy przeprowadzić określoną przepisami procedurę, w tym sporządzić protokół powypadkowy.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.