stanowisko PIP

Decyzja o przyznaniu dnia wolnego 2 maja jako rekompensaty za Święto 3 maja leży wyłącznie w gestii pracodawcy – poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy. Oznacza to, że dyrektor szkoły może, bez konieczności konsultacji z pracownikami, ustalić dzień wolny w dowolnym innym terminie w okresie rozliczeniowym. Przedstawiamy stanowisko PIP na temat dnia wolnego za Święto 3 Maja.