udzielanie urlopu pracownikom szkoły

Prawo pracy gwarantuje coroczny, nieprzerwany, płatny wypoczynek czyli urlop wypoczynkowy. Z urlopu wypoczynkowego na zasadach określonych w Kodeksie pracy korzystają w placówkach samorządowych pracownicy niepedagogiczni oraz pracownicy z art. 15 Prawa oświatowego, zaś w placówkach niesamorządowych także wszyscy nauczyciele.  Skorzystaj z 12 praktycznych przykładów i 2 kalkulatorów, które pomogą udzielać urlopu wypoczynkowego pracownikom szkoły.