Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Urlopy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wymiaru i zasad udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom administracji i obsługi Twojej placówki. Sprawdź, czy udzielasz urlopów zgodnie z przepisami.

Korzystanie z urlopu przy zatrudnieniu u dwóch pracodawców

Pytanie: Kucharka jest zatrudniona w żłobku w wymiarze 1/8 etatu i w przedszkolu w pełnym wymiarze. Ma prawo do 26 dni urlopu w skali roku. Placówki te mają wspólną kuchnię. Pracownica pracuje od poniedziałku do piątku. Jak rozliczać jej urlop? Czy musi brać urlop z każdej umowy w tym samym dniu?

urlop na żądanie w szkole

5 zasad korzystania z urlopu na żądanie

Nauczyciele korzystający z urlopu wypoczynkowego na zasadach nieferyjnych tj. w terminie ustalonym w planie urlopów oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie Kodeksu pracy mogą korzystać z 4 dni urlopu na żądanie w ciągu roku kalendarzowego. Poznaj zasady udzielania tego urlopu.

Dodatkowy urlop związany z niepełnosprawnością – od kiedy przysługuje

Pytanie: Pracownik 28 stycznia 2019 r. przedłożył orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności wydanym w dniu 13 grudnia 2018 r. Od kiedy przysługuje mu 10 dni dodatkowego urlopu?

6 zasad korzystania z urlopu bezpłatnego

Pytanie: Czy sprzątaczka zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy może skorzystać z urlopu bezpłatnego w wymiarze roku?

Wymiar urlopu pracownika, który był zatrudniony jako nauczyciel

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika, który w tym roku pracował do 31 sierpnia w przedszkolu publicznym jako nauczyciel. Ze świadectwa pracy wynika, że osoba ta wykorzystała 24 dni urlopu. Ile urlopu przysługuje mu w tym roku w naszej placówce, jeśli jest zatrudniony od 1 września na czas nieokreślony - 2 czy 9 dni?

Godzinowy wymiar urlopu wypoczynkowego przy zatrudnieniu na część etatu

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w wymiarze ¾ etatu. Pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin. Czy ma prawo do (26 dni x 6 godzin) 156 godzin urlopu czy (20 dni x 8 godzin) 160 godzin wypoczynku?

Urlop wypoczynkowy w okresie oczekiwania na komisję ZUS w sprawie renty z tytułu niezdolności do pracy

Pytanie: Pracownik po długotrwałym zwolnieniu lekarskim i świadczeniu rehabilitacyjnym złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Komisja ZUS w tej sprawie odbędzie się po 2 tygodniach od dnia zakończenia świadczenia rehabilitacyjnego. Czy w tym czasie można udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego?

Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego, gdy pozostały jego tylko 2 godziny

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony w wymiarze 0,75 etatu do końca lutego przyszłego roku (prawo do urlopu w wymiarze 26 dni). Pracuje 5 dni w tygodniu po 6 godzin dziennie. Z moich obliczeń wynika, że w przyszłym roku będzie miał prawo do pełnych 5 dni i 2 godzin wolnego. Czy te 2 godziny się zaokrągla lub pomija?

Możliwość wykorzystania urlopu u kolejnego pracodawcy

Pytanie: Pracownik szkoły był zatrudniony na czas określony do 31 lipca. Od 1 sierpnia podejmuje pracę w urzędzie, będącym organem prowadzącym dla tej placówki. Pracownik nie wykorzysta w pełni urlopu, do którego nabył prawo w czasie zatrudnienia w szkole. Czy prawo do urlopu może przejść za pracownikiem do nowego pracodawcy?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel