Aktywne filtry:
Wyłącz filtry

Urlopy pracowników niepedagogicznych

Znajdziesz tu aktualne porady ekspertów dotyczące wymiaru i zasad udzielania urlopu wypoczynkowego pracownikom administracji i obsługi Twojej placówki. Sprawdź, czy udzielasz urlopów zgodnie z przepisami.

Ekwiwalent a urlop bezpłatny

Pytanie: Pracownik niepedagogiczny zatrudniony jest na podstawie umowy na czas nieokreślony. Od dnia 27.11.2015 r. przebywał na urlopie bezpłatnym. W dniu 18.04.2016 złożył wniosek o rozwiązanie umowy o pracę bez okresu wypowiedzenia na mocy porozumienia stron. Dyrektor wyraził zgodę. Czy pracownik ten nabył prawo do proporcjonalnego urlopu proporcjonalnego za rok 2016 i czy w związku z tym przysługuje mu ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy?

Dwie umowy o pracę - jak udzielić urlopu wypoczynkowego?

Pytanie: Pracownica zatrudniona jest w szkole od poniedziałku do piątku w pełnym wymiarze czasu pracy. Dodatkowo zatrudniona została  na podstawie drugiej umowy o pracę z tym samym pracodawcą w szkole zaocznej na 1/4 etatu gdzie zajęcia odbywają się w soboty i niedziele co 2 tygodnie. Jak powinien być jej udzielony urlop wypoczynkowy z dodatkowego zatrudnienia?

Kiedy pracownik nabywa prawo do pierwszego urlopu?

Pytanie: Zatrudniliśmy w szkole pracownika na stanowisku obsługowym na podstawie umowy o pracę na czas określony na okres od dnia 08.02.2016 r. do dnia 08.03.2016 r. Jest to jego pierwsza praca. Pracownik przedstawił zaświadczenie z urzędu pracy o odbytym stażu. Czy ten pracownik po ww. okresie zatrudnienia nabędzie prawo do urlopu wypoczynkowego  w wymiarze 1/12 z wymiaru rocznego 20 dni, tj. do 1,67 dnia? Czy dniem nabycia prawa do urlopu jest dzień 7 czy też 8 marca?

Wniosek o urlop na żądanie po rozpoczęciu pracy w danym dniu

Pytanie: Pracownik po 2 godzinach pracy poprosił o urlop na żądanie na ten dzień. Czy należy udzielić urlopu? Jeśli tak, to czy należy udzielić go w wymiarze pozostałych 6 zaplanowanych godzin czy na cały dzień, a te 2 przepracowane godziny oddać innego dnia?

Dodatkowy urlop pracownika niepełnosprawnego - jak liczyć przepracowanie roku od wydania orzeczenia

Pytanie: Pracownik otrzymał orzeczenie o niepełnosprawności 30 sierpnia 2014 r., jednakże w ciągu roku w sumie przez 2 miesiące był niezdolny do pracy z powodu choroby. Czy konieczność przepracowania roku, by uzyskać prawo do dodatkowego urlopu oznacza tylko pozostawanie w zatrudnieniu czy rzeczywiste świadczenie pracy?

Urlop wypoczynkowy niewykorzystany w czasie urlopu rodzicielskiego

Pytanie: Czy przysługuje urlop wypoczynkowy za okres korzystania z urlopu rodzicielskiego?

Zwolnienie na chorego członka rodziny w trakcie urlopu wypoczynkowego

Pytanie: Pracownica w trakcie urlopu wzięła zwolnienie lekarskie na syna, który uległ wypadkowi. Teraz napisała podanie o urlop wypoczynkowy za ten czas (czyli zwrot urlopu za czas opieki nad synem). Czy powinna go otrzymać?

Choroba w czasie urlopu - czy trzeba anulować wniosek urlopowy

Pytanie: Pracownik, który miał rozpocząć urlop przedstawił zwolnienie lekarskie. Jak przesunąć urlop na inny termin? Czy pracownik powinien jeszcze raz złożyć wniosek urlopowy? Czy poprzedni wniosek o urlop należy usunąć?

Prawo do urlopu wypoczynkowego gdy pracownik nie udokumentował stażu pracy

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika - emeryta na zastępstwo na okres niepełnego miesiąca. Osoba ta nie przedstawiła żadnych dokumentów potwierdzających jakikolwiek staż pracy (złożyła zaświadczenie o pobieraniu emerytury). W jaki sposób ustalić prawo do urlopu wypoczynkowego? Czy można uznać, że jest to jego pierwsza praca w życiu i nie wypłacać ekwiwalentu?

Upływ 10 lat pracy przed wykorzystaniem urlopu za dany rok - czy przysługuje urlop uzupełniający

Pytanie: Czy prawo do dodatkowych 6 dniu urlopu wypoczynkowego w związku z osiągnięciem 10-letniego stażu pracy należy doliczyć do przysługującego urlopu czy dopiero przyznać urlop uzupełniający po wykorzystaniu urlopu za dany rok?

Tematyka

Poradnia

Odpowiedzi nawet na najtrudniejsze pytania
 
Zadaj pytanie ekspertowi »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

Strona używa plików cookies.
Kliknij tutaj, żeby dowiedzieć się jaki jest cel używania cookies oraz jak zmienić ustawienia cookie w przeglądarce.
Korzystając ze strony użytkownik wyraża zgodę na używanie plików cookies, zgodnie z bieżącymi ustawieniami przeglądarki.
wiper-pixel