Umowa o pracę musi zawierać dane osobowe przyszłego pracownika szkoły. Konieczna jest bowiem możliwość identyfikacji obu stron stosunku pracy. Sprawdź, czy w umowie o pracę w szkole należy wpisać PESEL przyszłego pracownika.
Zmiany w Kodeksie pracy planowane na 2022 rok przewidują m.in. zmianę zakresu informacji zawieranych w treści umowy o pracę w szkole. Sprawdź, co powinna zawierać umowa o pracę pracowników szkoły od 1 sierpnia 2022 r.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.