Od niedawna obowiązuje nowa treść wniosku o urlop rodzicielski, ojcowski, a także o elastyczną organizację pracy. Skorzystaj z nowych wzorów wniosków.
Jedna z nowości w Kodeksie pracy obowiązujących od 26 kwietnia 2023 r. to elastyczna organizacja pracy, nazywana czasami elastycznym czasem pracy. Z tego uprawnienia mogą skorzystać także pracownicy szkoły, ale nie na wszystkich stanowiskach. Elastyczna organizacja pracy to tak naprawdę kilka uprawnień, z których może skorzystać pracownik. Sprawdź, jak stosować elastyczną organizację pracy w szkole.
Pracownik niepedagogiczny wychowujący dziecko w wieku do lat 8, może złożyć wniosek w postaci papierowej lub elektronicznej o zastosowanie do niego elastycznej organizacji pracy. Elastyczna organizacja pracy polega na zastosowaniu wybranych systemów czasu pracy, indywidualnego rozkładu czasu pracy, ustaleniu różnych godzin rozpoczynania pracy czy obniżeniu wymiaru zatrudnienia. Pobierz wzór wniosku pracownika szkoły o elastyczną organizację pracy.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.