Świadczenia z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych mogą być przyznawane w trakcie całego roku kalendarzowego. Zwykle jednak działalność socjalna pracodawcy intensyfikuje się w okresie przed Świętami Bożego Narodzenia. Poznaj 6 wskazówek, jakimi należy kierować się, przyznając świadczenia z ZFŚS w okresie świątecznym. Dzięki tym wskazówkom Twoje działania nie będą krzywdzące dla pracowników, a jednocześnie nie narazisz się na zarzuty ze strony organów podatkowych, ZUS i związków zawodowych.
Copyright © 2021 Wszelkie prawa zastrzeżone | Właściciel Portalu: Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.