zmiana planu rozwoju zawodowego nauczyciela

Zmiana stanowiska w trakcie trwania stażu na mianowanego wg starej ścieżki awansu

Pytanie: Nauczyciel odbywa staż na stopień nauczyciela mianowanego wg starej ścieżki awansu zawodowego. Staż rozpoczął na stanowisku nauczyciela świetlicy. Obecnie nastąpi zmiana stanowiska na stanowisko nauczyciela psychologa (zdobył kwalifikacje). Czy w tej sytuacji należy zmienić plan rozwoju zawodowego, a jeśli tak - kto i kiedy powinien to zrobić?

Zatwierdzenie planu rozwoju zawodowego a rada pedagogiczna

Rada pedagogiczna nie zatwierdza planu rozwoju zawodowego nauczyciela

Nauczyciele, którzy rozpoczęli staż na stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego zobowiązani są do realizowania planu rozwoju zawodowego. W takim przypadku obowiązują stare zasady dotyczące awansu zawodowego. Należy pamiętać, że plan rozwoju zawodowego zatwierdza dyrektor szkoły. Nie ma podstaw, aby taki plan był opiniowany lub zatwierdzany przez radę pedagogiczną.

Archiwalny Ryzyko niezrealizowania planu rozwoju zawodowego przez nauczyciela – działania ratujące staż

Zbliżający się termin zakończenia stażu na wyższy stopień awansu zawodowego to dobry moment, by przeanalizować czy w czasie trwania stażu uda się zrealizować zaplanowane działania. Sprawdź, co może zrobić nauczyciel, by uratować staż, gdy realizacja planu rozwoju zawodowego jest zagrożona. Poznaj także warunki realizacji dodatkowego stażu na wyższy stopień awansu zawodowego.

Zobowiązanie do poprawienia planu rozwoju zawodowego po wprowadzeniu w nim zmian na wniosek nauczyciela

W trakcie stażu nauczyciel może wprowadzać zmiany w planie rozwoju zawodowego za zgodą dyrektora szkoły. Dyrektor szkoły, w terminie 7 dni od dnia przedłożenia zmienionego planu rozwoju zawodowego, zatwierdza ten plan albo zwraca go nauczycielowi do poprawienia wraz z pisemnym zaleceniem wprowadzenia niezbędnych zmian. Pobierz wzór zobowiązania do poprawienia planu rozwoju zawodowego po wprowadzeniu zmian na wniosek nauczyciela.