Ekwiwalent urlopowy 2026 będzie wypłacany w nowym terminie. Poza tym wiele czynności m.in. zawiadomienie o zamiarze wypowiedzenia będzie można wykonać nie tylko a piśmie, ale też w postaci elektronicznej. Zmiany wprowadzone nowelizacją Kodeksu pracy mają istotne znaczenie dla szkół i placówek oświatowych. Ich wejście w życie nastąpi już 27 stycznia 2026 r. Sprawdź szczegóły.
