Wzór wypowiedzenia umowy na zastępstwo

Anna Trochimiuk

Anna Trochimiuk

Data publikacji: 22 lutego 2016 r.
Poleć znajomemu

Dyrektor może wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony w celu zastępstwa innego nieobecnego nauczyciela (pracownika). Aktualnie umowa nie musi zawierać żadnej dodatkowej klauzuli, by było możliwe jej wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy w danej szkole i wynosi:

  • 2 tygodnie - przy zatrudnieniu do 6 miesięcy,
  • 1 miesiąc - przy zatrudnieniu powyżej 6 miesięcy,
  • 3 miesiące - przy zatrudnieniu powyżej 3 lat.

Pozostało jeszcze 83 % treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h )
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędzi

Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »

Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:

Adres e-mail lub login:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »

Sprawdź inne nasze serwisy

Karta Nauczyciela od A do Z Poradnik Dyrektora Szkoły Nadzór nad działalnością szkoły Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem Portal BHP Ochrona danych osobowych

wiper-pixel