Dyrektor może wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony w celu zastępstwa innego nieobecnego nauczyciela (pracownika). Aktualnie umowa nie musi zawierać żadnej dodatkowej klauzuli, by było możliwe jej wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy w danej szkole i wynosi:
Sprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »