Wzór wypowiedzenia umowy na zastępstwo
Data publikacji: 22 lutego 2016 r.
Poleć znajomemu
Dyrektor może wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony w celu zastępstwa innego nieobecnego nauczyciela (pracownika). Aktualnie umowa nie musi zawierać żadnej dodatkowej klauzuli, by było możliwe jej wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia zależy od stażu pracy w danej szkole i wynosi:
- 2 tygodnie - przy zatrudnieniu do 6 miesięcy,
- 1 miesiąc - przy zatrudnieniu powyżej 6 miesięcy,
- 3 miesiące - przy zatrudnieniu powyżej 3 lat.
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24h/dobę) 
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h ) 
E-szkolenia, webinaria na żywo i bazę ponad 700 narzędziSprawdź, co oferuje Portal Oświatowy »
Uzyskaj dostęp do portalu »
Jeśli posiadasz już konto - zaloguj się:
Jeżeli nie jesteś zarejestrowanym użytkownikiem portalu, możesz wykupić jednorazowy dostęp do wybranego dokumentu.
Narzędzia
Czytaj także
/WiedzaiPraktyka
/wip