Wzór wypowiedzenia umowy na zastępstwo

Dyrektor może wypowiedzieć umowę o pracę zawartą na czas określony w celu zastępstwa innego nieobecnego nauczyciela (pracownika). Aktualnie umowa nie musi zawierać żadnej dodatkowej klauzuli, by było możliwe jej wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia umowy o pracę na zastępstwo zależy od stażu pracy w danej szkole i wynosi:

• 2 tygodnie - przy zatrudnieniu do 6 miesięcy,
• 1 miesiąc - przy zatrudnieniu powyżej 6 miesięcy,
• 3 miesiące - przy zatrudnieniu powyżej 3 lat.