Informacje o ekwiwalencie za urlop w informacjach uzupełniających w świadectwie pracy
Pytanie: Nauczyciel zatrudniony na podstawie Kodeksu pracy nabył prawo do 9 dni urlopu na 2025 r. oraz 13 dni urlopu na 2026 r. Nie wykorzystał ani jednego dnia urlopu do dnia ustania zatrudnienia. Czy w informacjach uzupełniających w świadectwie pracy należy wpisać, że wypłacono ekwiwalent za 22 dni urlopu?
Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się:
Powiązane porady i dokumenty
Najbliższa konsultacja
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Planowane konsultacje
Brak nadchodzących wydarzeń
Narzędzia
Czytaj także
