Pracownik szkoły może w ciągu 14 dni od otrzymania świadectwa pracy wystąpić z wnioskiem do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Niewykluczone jest także skorygowanie świadectwa pracy z inicjatywy dyrektora. Sprawdź, jak w praktyce należy dokonać korekty świadectwa pracy pracownika szkoły.
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń