Dokument archiwalny
Pytanie: Pracownik obsługi został zatrudniony na zastępstwo do 31 grudnia 2009 r. Od 1 stycznia 2010 r. zostanie zatrudniony na czas określony. Czy pracownikowi temu należy wystawić świadectwo pracy za czas zastępstwa?
Pozostało jeszcze 84% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Jeśli posiadasz już konto
Zaloguj się: