Wniosek o udzielenie zwolnienia od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem

Od 2 stycznia 2016 r. pracownicy wychowujący dziecko w wieku do 14 lat mają prawo do 2 dni lub 16 godzin zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W pierwszym wniosku w danym roku pracownik musi zdecydować czy zamierza korzystać z tego uprawnienia w dniach czy godzinach, przy czym godzinowy wymiar zwolnienia uzależniony jest od wymiaru etatu. Pobierz nowy wzór wniosku o dni opieki nad dzieckiem.