Ministerstwo Edukacji Narodowej wychodzi naprzeciw wątpliwościom związanym z rozliczeniem godzinowego zwolnienia z tytułu opieki nad dzieckiem dla nauczycieli i przedstawia swoje stanowisko odnośnie stosowania art. 188 Kodeksu pracy. Czy jednak wątpliwości te zostały dostatecznie wyjaśnione?
Od 2 stycznia 2016 r. pracownicy wychowujący dziecko w wieku do 14 lat mają prawo do 2 dni lub 16 godzin zwolnienia od pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. W pierwszym wniosku w danym roku pracownik musi zdecydować czy zamierza korzystać z tego uprawnienia w dniach czy godzinach, przy czym godzinowy wymiar zwolnienia uzależniony jest od wymiaru etatu. Pobierz nowy wzór wniosku o dni opieki nad dzieckiem.
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone