Urlop macierzyński dla pracownika ojca, gdy matka dziecka nie pracuje

Urlop macierzyński dla pracownika ojca, gdy matka dziecka nie pracuje

Urlop macierzyński przysługuje w przypadku urodzenia dziecka. Osobą uprawnioną do urlopu macierzyńskiego jest matka dziecka. Ojciec dziecka lub inny członek najbliższej rodziny może skorzystać z urlopu macierzyńskiego wyłącznie w ograniczonym zakresie i określonych okolicznościach. Sprawdź, kiedy z urlopu macierzyńskiego może skorzystać pracownik ojciec, gdy matka dziecka nie pracuje. 

Pozostało jeszcze 88% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu Oświatowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w przepisach
Największa baza narzędzi dla szkół
Baza 7000 porad prawnych dla dyrektorów szkół oraz kadrowych w oświacie
Konkretne odpowiedzi ekspertów w poradni i na czacie

Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie

Jeśli posiadasz już konto

Zaloguj się:

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nagrody i wyróżnienia

Sprawdź inne serwisy

Epedagogika Poradnik Dyrektora Szkoły Strefa logopedy Kwadrans dla dyrektora szkoły Zarządzanie przedszkolem kadry i finanse resql