
Zgodnie z art. 64 ust. 2a Karty Nauczyciela, dyrektorowi szkoły przysługuje prawo do corocznego, płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 35 dni roboczych. Celem urlopu jest regeneracja sił i odpoczynek od obowiązków zawodowych. Jednakże, w praktyce pojawiają się sytuacje, w których dyrektorzy podejmują czynności służbowe podczas urlopu.
Z artykułu dowiesz się m.in.:
Możesz zrezygnować z odnawiania subskrypcji w dowolnym momencie
Zaloguj się:
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń