Jeszcze w tym roku należy spodziewać bonów na zakup laptopów dla nauczycieli. W podsumowaniu informacje m.in. o bonach i urlopach wypoczynkowych.
Jeszcze w tym roku darmowe laptopy dla uczniów trafią do organów prowadzących, które będą musiały przekazać je czwartoklasistom. Więcej na ten temat na Facebooku.
Pojawiają się pierwsze informacje na temat podwyżek dla nauczycieli w 2024 r. Niestety wiele wskazuje na to, że będą one dalekie od oczekiwanych. Sprawdź, jak może wzrosnąć wynagrodzenie nauczycieli w 2024 r.
Czas na tematy wakacyjne. W cotygodniowym podsumowaniu dowiesz się m.in. w jaki sposób oblicza się średnią urlopową dla nauczyciela.
Przywrócenie uprawnień do wcześniejszej emerytury może niestety pozbawić nauczycieli rekompensaty, a to przełoży się na wysokość emerytury powszechnej. Więcej na ten temat już dziś.
Kilka słów o odpowiedzialności dyscyplinarnej z perspektywy nauczyciela. Za przewinienie dyscyplinarne może zostać uznane bardzo wiele czynów, zarówno w sferze służbowej jak i poza nią. Do konsekwencji dyscyplinarnych może bowiem doprowadzić nie tylko naruszenie obowiązków służbowych ale też uchybienie godności zawodu nauczyciela. Prezentujemy przykładowe wskazówki, które zminimalizują ryzyko poniesienia takiej odpowiedzialności.
7 lipca rozpoczęła się trzecia edycja naboru wniosków na dofinansowanie utworzenia i wsparcia funkcjonowania branżowych centrów umiejętności w ramach KPO. Sprawdź, kto i na jakich zasadach może ubiegać się o dofinansowanie.
Przepisy dotyczące bonów dla nauczycieli na zakup laptopa najprawdopodobniej wejdą w życie w przyszłym roku szkolnym. Podczas dzisiejszego live’a przybliżę najważniejsze informacje o nowym dofinansowaniu.
Dyrektor szkoły ma obowiązek występowania w obronie nauczyciela, którego ustalone uprawnienia zostaną naruszone. Dotyczy to zwłaszcza dóbr osobistych nauczyciela. Co może zrobić dyrektor, aby spełnić ten obowiązek? Jaki powinien być zakres jego wsparcia? Odpowiedź w nagraniu.
Prawidłowe zredagowanie regulaminu wynagradzania nauczycieli jest sporym wyzwaniem dla organu prowadzącego. Treść regulaminu musi być zgodna z przepisami płacowymi i nie wykraczać poza zakres upoważnienia w ustawie. Dlatego w nietrudno o błąd w treści regulaminu, który może skutkować stwierdzeniem jego nieważności. Sprawdź, jakich błędów unikać, tworząc regulamin wynagradzania nauczycieli
Brak konsultacji
w najbliższym czasie
Brak nadchodzących wydarzeń
Zajmie ci to jedynie 2 minuty