SZKOLENIE: Kadry i płace w szkole bez stresu – obowiązki w okresie przed i wakacyjnym

Szkolenie skierowane jest przede wszystkim do dyrektorów szkół oraz osób odpowiedzialnych za sprawy kadrowo-płacowe w placówce, w szczególności:

• pracowników księgowości
• pracowników sekretariatu
• osób zajmujących się formalnościami kadrowymi
• wszystkich wyznaczonych przez dyrektora do obsługi spraw pracowniczych

Zatrudnianie pracowników oświaty przed rokiem szkolnym 2026/2027

• Mianowanie czy umowa o pracę – które rozwiązanie wybrać wobec nauczyciela
• Jak wypełnić umowę o pracę z nauczycielem i pracownikiem niepedagogicznym
• Weryfikacja niekaralności pracowników oświaty od A do Z
• Jak sprawdzić, czy pracownik był niekarany
• Badania lekarskie kandydatów do zatrudnienia
• Dokumentacja przed zatrudnieniem – nowe obowiązki w zakresie jawności wynagrodzeń

Koniec roku szkolnego – obowiązki kadrowo-płacowe dyrektora szkoły

• Jak wypełnić świadectwo pracy – praktyczne wskazówki
• Odprawy dla nauczycieli i pracowników niepedagogicznych – komu i kiedy wypłacić
• Co zmieniło się w odprawach w 2026 r.
• Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – komu przysługuje i jak obliczyć
• Inne świadczenia w związku z rozwiązaniem stosunku pracy
• Jak dobrać kadrę kierowniczą do współpracy

Wakacyjne płace w oświacie

• Jak rozliczać wynagrodzenie urlopowe w okresie wakacji
• Zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w związku z wakacjami – dobre praktyki
• Czego unikać w regulaminie ZFŚS
• Świadczenie urlopowe dla nauczycieli – jak obliczyć i kiedy wypłacić